Zur Person

Andreas Bachmann, lic. rer. pol., Studium der Betriebs- und Volkswirtschaftlehre an der Uni­versität Basel.

Seit 2002 selbstständiger Berater, Moderator und Trainer. Von 1994 bis 2002 Moderator und Trainer in der Führungskräfteentwicklung der F. Hoffmann-La Roche AG.

Diverse Fortbildungen, unter anderem: Ausbildungen in 'personenzentrierter Beratung' und 'systemisch-dialogischem Coaching'. Nachdiplom in 'Organisationsentwicklung' bei Trigon. Train the trainer-Seminare zu 'Konfliktmanagement' mit Fritz Glasl und 'Change­management' mit Franz Bihal. Lizenziert in Lominger^©-Tools, Belbin^©-Teamrollen, Myers Briggs-Type Indicator^© und Leadership Circle II von Wildenmann Tools&Services. Systemische Aufstellungen bei HRnet.

Die Andreas Bachmann, Beratung Moderation Training ist eine Einzelfirma mit Sitz in Basel, welche Dienstleistungen in der Personal- und Organisationsentwicklung anbietet und selber durchführt.

Durch den Erfahrungshintergrund als Ökonom im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung liegt der Fokus der Angebote in der Verbindung von ökonomischen und zwischenmenschlichen Aspekten. Die Durchführung – sei dies bei Beratungen, Moderationen oder Trainings – zeichnet sich aus durch eine personenzentrierte Haltung und beinhaltet immer die Umsetzung in die eigene Arbeitswelt.

Der Einsatz von Tools und Methoden ist dabei Hilfsmittel, um weiterführende Erkenntnisse zum Thema und zur Fragestellung zu erhalten und neue Perspektiven zu gewinnen.

Der Entwicklungsgedanke steht bei jeder Aktivität im Vordergrund – sei dies für Einzelpersonen, Teams oder Organisationseinheiten. Ausgangspunkt ist ein Vor­gespräch mit den Auftraggebern über die aktuelle Situation, die Zielsetzung und die Vor­gehensweise. Konzeption und Durchführung richten sich nach deren Anliegen und stehen in enger Rücksprache mit ihnen.